Ce servicii oferă cabinetul de psihologie Toma Ruxandra din Pașcani?

Cabinetul oferă servicii de psihologie clinică, psihoterapie, consiliere psihologică, evaluări psihologice pentru copii și adulți, precum și evaluări psihologice pentru organizații și instituții.

Cum mă pot programa pentru o consultație psihologică?

Programările se fac telefonic, prin email sau direct prin intermediul site-ului nostru, completând formularul de contact.

Ce tipuri de psihoterapie sunt disponibile în cabinet?

Oferim psihoterapie pentru adulți, copii, cupluri și familii, incluzând abordări pentru depresie, anxietate, traume, stres și probleme de relaționare.

Care este durata unei ședințe de psihoterapie?

O ședință de psihoterapie durează, de obicei, între 50 și 60 de minute.

Este confidențialitate garantată în timpul ședințelor de psihoterapie?

Da, toate informațiile discutate în timpul sesiunilor sunt confidențiale și sunt protejate de legea privind confidențialitatea datelor personale.

Pot beneficia de evaluări psihologice pentru angajare?

Da, oferim evaluări psihologice pentru angajare, reangajare sau evaluări periodice în cadrul organizațiilor.

Ce tipuri de evaluări psihologice sunt disponibile?

Realizăm evaluări pentru copii și adulți, inclusiv pentru comisia de handicap, expertize psihologice pentru instanțe și evaluări pentru capacitatea de muncă.

Ce se întâmplă dacă nu pot ajunge la cabinet pentru evaluare?

Oferim evaluări psihologice la domiciliu pentru clienții netransportabili, pentru a asigura accesibilitatea serviciilor noastre.

Oferiți consiliere psihologică pentru persoane vârstnice?

Da, oferim consiliere psihologică specializată pentru persoane vârstnice, inclusiv pentru probleme de adaptare și sănătate mentală.

Ce metode de plată sunt acceptate pentru consultații?

Acceptăm plăți prin transfer bancar, numerar și card, pentru a oferi flexibilitate pacienților noștri.

Psihologie aplicata

18 dec. Evaluarea psihologica pentru reangajare: criterii si proceduri esentiale

Posted at 11:17h in Psihologie aplicata

Ce este evaluarea psihologica pentru reangajare?Evaluarea psihologica pentru reangajare reprezinta un proces fundamental in selectia si reconfirmarea angajatilor intr-o companie sau organizatie. Scopul acesteia este de a asigura ca persoanele reangajate indeplinesc criteriile psihologice necesare pentru a-si desfasura activitatea in conditii optime, contribuind astfel la...

18 dec. Aplicarea evaluarilor psihologice in domeniul securitatii nationale – expertiza Psihologului Ruxandra Toma din Pascani si Iasi

Posted at 11:13h in Psihologie aplicata

Importanta evaluarilor psihologice in securitatea nationalaSecuritatea nationala implica protejarea integritatii teritoriului, a populatiei si a institutiilor statului impotriva amenintarilor interne si externe. Un rol esential in acest domeniu il joaca evaluarile psihologice, care permit identificarea riscurilor comportamentale, a vulnerabilitatilor mentale si a capacitatii de raspuns...

18 dec. Servicii de psihologie aplicata in domeniul securitatii nationale din Iasi oferite de Psiholog Ruxandra Toma

Posted at 11:08h in Psihologie aplicata

Introducere in psihologia aplicata pentru securitatea nationala In contextul global actual, securitatea nationala reprezinta o prioritate majora pentru orice stat, iar managementul riscurilor si stabilitatea sociala depind si de evaluarea corecta a factorului uman. Psihologia aplicata joaca un rol esential in acest domeniu, prin furnizarea de...

08 dec. Cum a ajutat psihologia aplicata la rezolvarea problemelor de munca in organizatii

Posted at 10:24h in Psihologie aplicata

Introducere in psihologia aplicata in mediul organizationalIn contextul actual al pietei muncii, problemele organizationale complexe cer solutii eficiente, adaptate nevoilor angajatilor si ale companiilor. Psihologia aplicata joaca un rol esential in identificarea, intelegerea si rezolvarea acestor probleme, contribuind la cresterea performantei si a bunastarii la...

25 nov. Psihologia muncii: Evaluari psihologice pentru angajare si reangajare oferite online

Posted at 10:20h in Psihologie aplicata

Importanta psihologiei muncii in procesul de angajare si reangajareIn contextul actual, evaluarile psihologice sunt esentiale pentru asigurarea compatibilitatii unui candidat cu cerintele jobului si cultura organizationala. Psihologia muncii contribuie semnificativ la identificarea potentialului, a motivatiei, dar si a eventualelor riscuri in cadrul proceselor de angajare...

03 nov. Importanta evaluarii psihologice pentru angajatii din domeniul securitatii nationale

Posted at 11:58h in Psihologie aplicata

IntroducereIn contextul global actual, in care amenintarile la adresa securitatii nationale devin din ce in ce mai complexe, evaluarea psihologica a angajatilor din acest domeniu capata o importanta cruciala. Acest proces asigura ca persoanele implicate in protejarea statului si a cetatenilor detin stabilitatea mentala, capacitatea...

03 nov. Evaluarea psihologica pentru angajare in domeniul administratiei publice: importanta si servicii specializate oferite de psihologul Ruxandra Toma din Pascani si Iasi

Posted at 11:52h in Psihologie aplicata

Importanta evaluarii psihologice in procesul de angajare in administratia publica Evaluarea psihologica reprezinta un pas esential in procesul de angajare in domeniul administratiei publice. Aceasta asigura selectia candidatilor potriviti, capabili sa faca fata provocarilor specifice acestui domeniu, garantand astfel eficienta si profesionalismul institutiilor publice. Prin teste...

03 nov. Evaluarea psihologica in contextul securitatii nationale: metode si aplicatii

Posted at 11:49h in Psihologie aplicata

Introducere in evaluarea psihologica si securitatea nationala Evaluarea psihologica joaca un rol esential in diverse domenii, iar in contextul securitatii nationale, importanta acesteia este si mai marcanta. Astfel, psihologii specializati pot oferi expertiza in selectia, consilierea si interventia asupra persoanelor implicate in acest domeniu extrem de...

03 nov. Aplicarea psihologiei in domeniul securitatii nationale: perspective si provocari

Posted at 11:44h in Psihologie aplicata

Introducere in aplicarea psihologiei in securitatea nationala Intr-un context global marcat de amenintari complexe si in continua schimbare, domeniul securitatii nationale necesita instrumente si specializari diverse pentru a asigura protectia cetatenilor si a statului. Psihologia, stiinta care studiaza comportamentul si procesele mentale, joaca un rol fundamental...

03 nov. Evaluari psihologice pentru angajare: criterii si metode recomandate

Posted at 11:40h in Psihologie aplicata

Importanta evaluarilor psihologice in procesul de angajare Evaluarile psihologice reprezinta un pas esential in procesul de recrutare si selectie a personalului. Acestea ajuta angajatorii sa identifice candidatii potriviti pentru un anumit post, asigurand nu doar competentele tehnice, ci si compatibilitatea psihologica cu cerintele locului de munca. In...